EL S.T.M.B. Y MUSSI ACORDARON UN AUMENTO DE SUELDOS INICIAL DEL 40%
El Sindicato de Trabajadores Municipales de Berazategui informó a sus afiliados que en la mañana del miércoles 20 de abril, «se llegó a un entendimiento con el Departamento Ejecutivo municipal para la recomposición del salario de todos los trabajadores municipales del distrito en lo que resta del año en curso».
El Secretario Gral. de la entidad gremial, Gabriel Carril Campusano, rubricó junto al Intendente Municipal, Dr. Juan José Mussi, el acta acuerdo que establece una recomposición del salario para todo el personal municipal del 40% sobre los sueldos básicos que se instrumentará de la siguiente manera: 20% pagaderos con los haberes del mes de abril; 10% con los haberes del mes de julio; y el último 10% junto a los haberes del mes de septiembre.
El aumento alcanza también a los trabajadores municipales jubilados.
Además, el acuerdo dispone que «en el caso de que la inflación del año supere la previsión establecida en el presupuesto nacional (33%), la diferencia porcentual será íntegramente reconocida como recomposición salarial más un 1% sobre dicho guarismo» explicó el gremialista.
Por último, ambas partes acordaron «respetar los valores de las asignaciones familiares establecidas por el Estado Nacional, y reunirse nuevamente durante el mes de octubre a los fines de analizar la evolución de la inflación del año en curso».
«Hay una medida sancionada en tiempo relámpago por la Legislatura provincial, que faculta a los intendentes a recortar los montos de los salarios de los trabajadores municipales. Increíblemente, el intendente de Villa Gesell Gustavo Barrera, que se dice peronista, fue el primero en aplicar la medida, en una provincia empobrecida y con sueldos de los municipales demacrados!» dijo durísimo, el referente gremial.
CARRIL DESTACÓ EL
ACUERDO CON MUSSI
Al respecto del nuevo aumento, Carril Campusano expresó: «El acuerdo es positivo a nivel global. Entendemos que es un año muy difícil, que estamos atravesando una coyuntura por demás complicada, y por eso seguiremos trabajando para conseguir mayores beneficios para los trabajadores».
«Nuestro compromiso con los compañeros municipales es seguir trabajando, seguir comprometidos en la defensa de sus derechos con la mayor responsabilidad para lograr condiciones dignas y equitativas de trabajo, y un salario cada vez más justo», cerró Ga-briel Carril.